文明單位創建推進會上的表態發言
作者:張娟 文章來源:綜合辦公室 日期：2018-06-11 17:16:57 瀏覽量:1146
各位領導、同志們：
為了鞏固市級文明單位創建成果，不斷加強員工思想道德教育，有效提高服務水平和文明程度，切實促進交投公司高質量發展，交投公司在2017年創建市級文明單位的基礎上，2018年力爭建成市級文明單位標兵?，F將有關情況匯報如下：
一、工作開展情況
?。ㄒ唬┙M織領導。公司成立市級文明單位標兵創建工作領導小組，于4月8號印發創建方案，4月9號召開動員會，建立黨總支統一領導、一把手親自抓、分管領導帶頭抓、各部門分工負責、全員主動參與的領導體制和工作機制，做到組織、方案、人員、措施、經費、活動“六個有”，機制健全，成效明顯。
(二)道德建設。一是開展社會主義核心價值觀進企業活動，并制定方案，不斷創新學習形式，提高學習效果。二是開展“厚德交投”建設活動，并制定方案。截止目前已向陜西文明網推薦身邊好人故事550條。擬于11月底前，發布公司“第三期善行義舉榜”。三是辦好用好道德講堂。全年計劃每季度舉辦一期道德講堂，已于3月底，以“助人為樂，日行一善”為主題舉辦了第一期。四是大力開展青年志愿服務活動。公司今年已開展了除冰掃雪、植綠護綠、情暖商山敬老行活動。6月、7月份高考、中考時節，組織開展免費接送考生服務活動；在重陽節前夕，以“獻愛心,最交投”為主題,到敬老院慰問孤寡老人。五是營造創建氛圍。利用公司網站、微信公眾號、學習園地等平臺和設立宣傳欄、懸掛橫幅標語等形式，做好公益廣告宣傳，營造濃厚的文明創建氛圍。
?。ㄈ┪幕ㄔO。一是開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。二是積極開展全員培訓活動。已于科略集團簽訂了長期培訓協議，現已培訓200余人，自辦業務培訓班3期，參加上級組織培訓班不少于3期，員工培訓面達到60%以上。三是開展文明禮儀進企業活動，于4月16日印發方案，各子公司，要逐步設立公示崗，開展文明禮儀培訓。四是5月25日開展了“書香交投”讀書會活動，員工進行好書推薦、經典誦讀、心得交流，培育和諧文明的企業文化。五是即將開展汽運公司第二屆駕駛員技能大賽活動，目建設公司積極創辦夜?；顒?，不斷提升員工業務素質。六是于4月20日組隊參加廣播體操比賽，活躍職工文化生活，增強職工身體素質，培訓、普及、推廣工間操；擬于“七一”前夕，舉辦慶“七一”系列活動；10月底前開展第二屆攝影比賽活動；在農歷年底，連續四年開展義送春聯活動。
?。ㄋ模┟裰鞴芾?。一是加強民主管理。建立健全現代企業制度體系，完善職工代表大會制度和民主管理制度，保障員工參與管理和監督的民主權利。二是關心員工生活。積極幫扶生活困難員工，按時發放員工工資，及時繳納“五險一金”，積極繳納互助保險；及時開展“送清涼”、“送溫暖”活動。三是落實社會治安綜合治理，做好信訪維穩工作，使民主法治教育經?；?、制度化。四是持續正風肅紀，嚴格考勤管理，嚴明工作紀律，不斷改進作風，提升服務水平。五是按照52項整改措施鞏固巡察整改成果，確保全年員工無嚴重違紀和違法案件，公司無重大安全事故，員工無計劃化生育，無“黃賭毒”等丑惡現象，無邪教活動。
?。ㄎ澹﹥灮h境。一是繼續實施公司機關辦公場所衛生輪班制度，明確相關人員職責，堅持定期與不定期檢查。二是開展“五城聯創”活動，為城市建設作出應有貢獻。三是在元月開展2次除雪保暢活動，為周邊市民、客戶提供良好道路環境。四是倡導低碳、環保生活，推進辦公自動化。五是加強公共場所管理，設立明顯禁煙標志。六是努力創造條件，為職工配發工裝，樹立良好的精神風貌。
?。┓鲐毠?。積極開展“美麗鄉村 ·文明家園”幫扶活動，努力體現國有企業的社會擔當。經常到商南縣湘河鎮地坪村開展精準扶貧，積極提供公益性崗位，出資3萬元幫助包扶村發展蓮魚共養、茶葉種植等新興產業，把扶貧與扶志、扶智、扶文化相結合，寓教于樂，寓教于文，協助包扶村開展豐富多彩的文化活動。
?。ㄆ撸┲行墓ぷ?。一是計劃今年安排子公司舉辦一期以誠信為主題的道德講堂，促使各子公司實現誠信經營。二是以開展“安全生產月”為契機，全年組織一次交投油氣公司主辦、各子公司派員參加的消防演練活動，進行不少于4次安全專項檢查，確保安全生產。三是全員傳唱《我是光榮交投人》企業歌曲，并在交投汽運公司開展“服務質量提升年”活動。四是在棚改、公路建設項目中，開展文明工地創建活動，確保施工文明。五是在公司機關繼續開展“制度建設年”活動，建立健全各項管理制度，做到管理科學。通過領導帶頭，中層支撐，全員努力，全年力爭融資籌資5億元，完成投資8.25億元，5個運營子公司實現營業收入（產值）1.44億元，利稅820萬元。積極爭取各方支持配合，爭取發行非公開公司債15億元，設立10億元產業基金；建成市級文明單位標兵。
二、下一步工作措施
?。ㄒ唬┨岣哒J識，統一思想。我們要按照市文明辦要求，不斷完善創建方案，發揚成績，克服不足，進一步提升認識，營造氛圍，豐富載體，共建共享，服務大局，規范管理，豐富員工的文體生活，更加融入中心，強化管理，推動發展，促進和諧，為交投公司跨越發展、幸福商洛建設作出新的積極的貢獻!
?。ǘ┘訌娦麄?，形成合理。要不斷加強宣傳，營造氛圍，充分利用微信、網絡、報紙、電視等新聞媒體，介紹創建活動開展情況，形成上下聯動、內外結合、部門配合的創建文明單位標兵工作新格局，為盡早實現市級文明單位標兵的目標而努力。
?。ㄈ娀O督，嚴格考核。要經常對文明創建工作進行督查、檢查和不定時的抽查，及時通報督查、檢查、抽查結果。對成績突出的單位和個人，予以表彰，對推諉扯皮、行動遲緩的，要通報批評、責令整改。
